【中途・新卒求む】現在、採用強化中の求人ポジションを紹介! – Micoworks株式会社

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ピックアップ

【中途・新卒求む】現在、採用強化中の求人ポジションを紹介!

Micoworks株式会社は2017年10月創業のまだまだ若いベンチャー企業。
チームのような関係性でメンバー同士が切磋琢磨しあい、質の高い成果を出すために試行錯誤を続ける日々を送っています。
 
現在、会社のさらなる成長を生み出すために、新たな仲間を大募集中。
今回はMicoworksで現在募集中の注目ポジションをピックアップしてご紹介していきます。
 
 

現在募集中の職種

Micoworks株式会社では、現在 特に以下の職種で活躍できる方を求めています。
 
・マーケティング・コンサルタント
・コンサルティング・セールス
・事業開発ディレクター
・グラフィックデザイナー
 
・マーケティング・コンサルタント
LINE×顧客管理ツール「AURA(アウラ)」導入企業へマーケティング戦略に関するコンサルティングを担当。顧客企業の幹部や社長などキーマンと打ち合わせを行い、KPI設定をはじめ、施策の提案、実行までを行います。
 

https://www.wantedly.com/projects/394227
 
・コンサルティング・セールス
LINE×顧客管理ツール「AURA」のコンサルティング・セールスを担当。
顧客企業の課題をヒアリングし、課題解決を図るソリューション提案を行い契約へと導きます。
 

https://www.wantedly.com/projects/422509
 
・事業開発ディレクター
AURA事業のプレイングマネージャー職。既存顧客への対応かつ新規開拓を担い、顧客拡大と顧客満足度率向上を目指します。
 

https://www.wantedly.com/projects/387776
 
・グラフィックデザイナー
illustratorやPhotoshopを用いたクリエイティブ作成を担当。企業から案件依頼を受けて、依頼内容に合わせた訴求ポイントの絞り込みからバナーデザイン作成まで手がけます。
 

https://www.wantedly.com/projects/400957
 
 
<勤務条件>
【勤務体系】
契約社員・正社員
(週5日/1日8h〜)
 
【勤務地】
大阪・梅田
 
 

Micoworks株式会社とは?

我々Micoworksではテクノロジーの活用によって、人や企業を持つ可能性を切り拓くインフラを創造することを目指しています。
 
▼ Micoworksの目指すビジョン・ミッション・価値観はこちら
 
現在、以下の3つの事業を行っています。
 
・新卒採用サービス:digmee
・LINEを活用した採用管理システム:digmee connect
・LINE×マーケティング:AURA
 
▼弊社コーポレートサイト事業紹介ページはこちら
 
 

Micoworksの特徴

 
・将来性のある事業展開
 
Micoworks株式会社は、SaaSビジネスを主軸に事業展開を行う今注目のベンチャー企業です。2019年度の会社全体の売上高では、2018年度比の成長率 約300%を記録。
 
2019年3月リリースの採用管理ツール「digmee connect」導入企業数は2020年1月時点で250社を突破し、会社と共に猛スピードで成長中です。
 
またマーケティングツール「AURA」では、将来的に成長が見込まれるチャットボット市場にフォーカスした新たな事業を現在立ち上げ中。ベンチャー企業ならではの成長速度を肌で体感し、今後も継続的な伸びが期待できる市場でビジネスを展開しています。
 
 
・年功序列なし!実力主義
 

 
Micoworks株式会社最高執行責任者 山口駿
 
Micoworks株式会社に新卒入社、その後弊社取締役に就任した山口駿。
 
入社以前は学生団体での活動など、ごく普通の大学生活を送っていた彼。大学3年生のときにdigmeeでの長期インターンを開始、その後事業へのコミットを続けて、22歳の若さで弊社取締役へ抜擢。現在は弊社COO(最高執行責任者)として全事業の統括を担っています。
 
その他にも24歳で事業責任者に就任した社員をはじめ、若手マネージャー層が多数活躍中。年齢や入社歴に関係なく、実力と適性に応じて活躍できるポジションを提案していきます。
 
弊社取締役山口のインタビューはこちらから
https://www.micoworks.jp/micolog/interview/338/
 
 
・挑戦しやすい裁量環境
 

 
AURA事業部 カスタマーサクセス 那須澪宥冴(なす みうさ)
 
AURA事業部カスタマーサクセス職の、那須澪宥冴。彼女曰く、Micoworksの魅力は「裁量権を持って働ける環境であること」だといいます。
 
「最近だと、私の発案によってSFA(営業支援システム)の導入が決定しました。これって営業のみならず、社内全体の業務フローに関わる大きな決断なんですよね。社長に直接、会社にどうメリットがあるのか・どのくらい現場の工数(コスト)削減になるのか説明して導入に至りました。」
 
一社員の声が会社全体に影響力をもつのが弊社の特徴。
裁量権を求めている人には最適の環境が整っています。
 
那須のインタビュー続きはこちらから
https://www.micoworks.jp/micolog/interview/445/
 
 
・生産性重視の多様な働き方
 

 
経営企画部 人事担当 山道あゆか
 
2020年2月より、Micoworks初の産休・育休を取得する人事担当の山道あゆか。自分自身が整えた会社制度を活用しながら、キャリアとプライベートの両立を図っています。
 
「妊娠初期はつわりがひどくバスにも乗れないほどの体調不良だったので、リモートワークで稼働可能な時間は動いていました。全部合わせると1ヶ月くらいオフィスには出勤できませんでしたね……。ご迷惑をおかけしました。
 
採用領域では面接対応を上長にフォローしてもらいました。かなり理解のある上司や社長で感謝しまくりです笑
 
その他、定期的な検診には弊社独自の「ライフヘルス休暇」を利用して、気兼ねなく病院に行かせていただいてました!」
 
山道のインタビューの続きはこちらから
https://www.micoworks.jp/micolog/interview/1327/
 
 
Micoworksで働く社員の声としてよく挙がるのは「休みが取りやすい会社」であるということ。
成果重視の風土だからこそ、各個人が「自由と責任」を実現し生産性を向上していくための会社制度・休暇制度を整えております。
 
現在、以下の制度を設定しています。
 
・勤務開始時間調整OK!
・リモートワーク
・産休育休取得実績2名
・ママの時短勤務
・副業可能
・ライフヘルス支援制度
(通院や、役所手続き等のため半休を取得できる制度)
 
 

最後に

Micoworksには誰もが主体的に行動できるチャレンジングな環境があります。
 
「仕事の成果を目に見える形で感じたい」
「0から新しいことを設計して形にしたい」
「顧客企業の課題に対してコミットし、事業を成功させたい」
そういった思いを持つ人なら必ず活躍できる職場です。
 
Wantedly募集ページ、または以下の採用応募フォームに希望職種をご記入の上でお気軽にご応募ください!
 
・マーケティング・コンサルタント
https://www.wantedly.com/projects/394227
 
・コンサルティング・セールス
https://www.wantedly.com/projects/422509
 
・事業開発ディレクター
https://www.wantedly.com/projects/387776
 
・グラフィックデザイナー
https://www.wantedly.com/projects/400957
 

▼採用応募フォームはこちら